职位描述
岗位职责
1、负责韩语教学部全面工作；
2、负责韩语教师的学期和年度教学目标和学生管理目标；
3、审核指导教师制订教学计划并监督其实施；
4、对教师的教学和班级管理进行检查和指导，帮助教师提升教学业绩和班级管理水平，促进教师专业发展；
5、定期组织周例会和教学研讨活动。
█ 任职要求
1.持有韩语TOPIK6级证书和韩语教师资格证书。
2.有扎实的韩语功底，发音标准，板书工整。
3.热爱教育事业，热爱教师职业。
4.有韩国留学经历。
招聘负责人
HR
在线沟通
**********
点击查看完整电话
工作地点：
合肥-包河区
万达广场
投递简历
温馨提示： 用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
单位其他职位
日语
南京-鼓楼区
本科
1-3年
HR
韩语
泰州-兴化市
本科
1-3年
HR
韩语
合肥-包河区
本科
1-3年
HR
韩语
南京-鼓楼区
本科
经验不限
HR
日语
南京-鼓楼区
本科
经验不限
HR
日语
南京-鼓楼区
本科
1-3年
HR
韩语
江苏-南通
本科
1-3年
HR
韩语
南京-鼓楼区
本科
3-5年
HR
韩语
宿迁-泗阳县
本科
1-3年
HR
韩语
南京-鼓楼区
本科
1-3年
HR
