职位描述
岗位职责
1、根据日语考级要求,在规定的时间内保质保量完成日语课程教学任务;
2、认真制定教学计划,按统一标准精心备课;
3、对日语考试及最新的发展趋势进行研究,不断总结科学有效的应对体系;
4、负责学院管理,落实跟进有效的学习计划,监督抽查学习计划完成情况,对学院学习情况进行持续跟踪和评估,跟进教学中出现的情况进行针对性分析,提出合理解决方案;
5、建立并维护学生、家长之间良好关系,及时反馈处理学生和家长意见,维护公司良好形象。
█ 任职要求
1、本科及以上学历,日语相关专业,持有日语N1证书,听说读写精通;
2、善于沟通、耐心细致,注重个人形象;
3、具备高度的责任心,极强的敬业精神、热爱教学,独立能力强;
█ 职位发展及待遇
加入我们你将获得
1、高于同行的薪酬福利待遇:新入职老师年薪8-15万,试用期 1-3 个月,符合岗位要求的,正式录用签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、带薪培训、带薪休假(寒、暑假);
3、为员工准备年节福利、生日福利等一系列人文关怀活动;
4、公司定期组织国内外旅游及各类丰富多彩的员工团建活动;
5、完善的晋升机制。
招聘负责人
HR
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工作地点:
南京-鼓楼区
中山路99号806室
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