福利待遇
五险
公积金
绩效奖金
节日福利
职位描述
【岗位职责】
①主导规划国际营销事业部经营战略,结合集团战略目标制订国际营销事业部营销战略
② 主导BSC平衡积分卡的制订
③ 统筹事业部人力资源,参与制订薪酬体系
④ 分管国际营销事业部(含大客户部)、事业部人力资源、海外市场部
汇报对象:集团总经理/ CEO/ 董事会
【任职资格】
◆任职资格:
① 商务英语/ 国际贸易/ 市场营销/ 机械/ 电子/ 通信类
② 全日制专科、本科或以上学历,985、211类院校应试者优先,有海外留学、海外工作经历者优先,优秀应试者可适当放宽学历要求
③ 有MBA/ EMBA学历优先
④ 英语专业:TEM-4或TEM-8级
⑤ 非英语专业:至少CET-6/ BEC中级/ TOEIC 750分以上
⑥ TOEFL(90+)/ IELTS(6+)分以上者优先
⑦ 有矿山行业客户资源背景者可适当放宽外语等级和学历要求
⑧ 10年以上国际贸易销售经验,管理过60人以上销售团队
⑨ 有世界500强集团或国内大型集团性企业工作经验、有设立海外分公司及运营管理海外分公司经验优先
⑩ 工程机械类及矿山相关行业国际营销经验优先
? 有海外代理商开发管理经、有派驻海外工作经历优先
? 主导大型CAPEX、OPEX及大型客制化项目(工程机械类产品整套解决方案)的沟通、协调及立项、管理、实施等
? 有可证实/ 追溯/查询的成功项目案例(约合RMB5000万以上的单个项目)
【薪酬福利】
① 五险一金,双休、定期团建、生日礼金、中秋尾牙活动
② 国外商旅
③ 分红、企业合伙人
招聘负责人
HR
在线沟通
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工作地点:
厦门-海沧区
海沧融信中心B2座
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