职位描述
工作职责：
1. 协助开展公司年度能力评估和人才盘点流程
2. 公司人才管理系统支持，协助用户解决问题
3. 协助开展亚太区敬业度调查流程
4. 通过对公司人才发展相关各类数据进行分析，制作相关报表
5. 协助对现有业务流程进行梳理，进行流程优化和再造
岗位要求：
1. 本科及以上
2. 英语口语及书写流利
3. 2年及以上工作经验，有人事相关经验优先
4. 沟通协调能力强，认真负责，抗压能力强
5. 具备良好的逻辑思维和快速学习能力
6. 良好的Excel/PPT技能
招聘负责人
HR
在线沟通
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工作地点：
厦门-思明区
软件园望海路33号楼1楼2楼3楼
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