岗位职责: 1、协助董事长进行公司的日常事务管理；检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；定期向董事长汇报相关信息和工作建议 2、协助领导统筹、管理各个职能部门的工作落实，合理调配各部门之间的工作衔接，有效协助解决各部门的工作难点； 4、政府领导、重要贵宾来访接待与相关工作安排； 5、统筹完善各项管理制度、规章，规范内部管理，实现公司经营管理目标和发展目标。 6、负责塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 7.董事长交代的其他工作 任职要求： 1、年龄28-40岁之间，***，大专及以上学历，专业不限；具备一定的英语能力，有董事长或总经理秘书经验者优先； 2、具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受工作压力； 3、具备优秀的人际交往及表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力； 4、有扎实的文字功底，具有良好书面写作及表达能力，熟练使用计算机及相关办公软件。