岗位职责（备注：没有经验都是先做助理6-12个月，再转运营）： 1、负责亚马逊平台店铺管理，熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程； 2、统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略； 3、对店铺管理及维护，翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面;通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率； 4、了解亚马逊销售平台政策与制度，维护账号的评分和信用评价，保持账号评级； 5、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略； 6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职资格： 1 、对跨境电商行业感兴趣，愿意挑战自己，在跨境电商乘风破浪！ 2 、本科英语四级以上，大专英语六级，有电商、跨境经验可放宽要求； 3、愿意主动学习和钻研，思维灵活，逻辑性强，有一定的目标感。 4、能承受一定的压力，执行力强，愿意沉淀； 5、办公软件(excel)操作熟练。 职位优势：完善的培训体系和个人职业规划，团队年轻，老板好说话，工作环境优美，福利待福好、不强制加班（以完成工作为目的，额外有加班费）、工作弹性（可调休）、包中餐和晚餐（自有食堂）、有住宿补贴。 温馨提醒：面试需提前跟我们约时间，我们会统一发面试邀请。 福利待遇： 1、工作时间：五天半上班，7.5小时，可自行调休，包吃（中晚餐），让您享受家一般的温暖； 2、社会保险和公积金：公司依法为员工统一购买六险一金（养老、医疗、大额医疗、工伤、失业、生育）； 3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期； 4、礼品礼金：年终奖、生日津贴、三节福利等； 5、团队建设：员工生日会、下午茶、多元化活动、每月员工团队聚餐（让你尝遍南昌美食）及年度旅游活动； 6、个人发展：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训和分享会，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位任你挑战）。 7、发展路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—运营经理—合伙人。