职责描述： 1、常驻非洲市场，承接本区域业务目标与各项管理职责； 2、负责区域本建店规划、门店选址、布局与装修； 3、负责中方人员团队建设与分工协作； 4、总体负责本地员工人员管理，特别是团队建设与绩效激励； 5、优化各级门店运营服务流程与标准； 6、确定区域各级门店营销政策制定及跟踪，包括对品类选择、产品与服务定价、促销推广、渠道开发等相关决策； 7、改善与提升各级门店业绩，提高本区域整体人效比、坪效比； 8、负责本企业品牌形象推广，提高品牌影响力。 任职要求： 1、至少5年以上工作经验，3年以上管理经验； 2、营销、工商管理、机械类专业优先； 3、具有连锁门店经营管理经验者； 4、英语或法语沟通流利，能作为工作语言； 5、具有海外工作经验者优先。 望有志于海外运营管理的有识之士加入我司，共同发展！ 此岗位为代发岗位，前期在国内培训1-3个月，后期外派至非洲工作，年薪在30~40万之间，公司业务情况可详聊。