岗位职责： 1、制定店铺年度销售利润目标规划及运营方案； 2、负责亚马逊运营团队管理工作，实现公司运营目标； 3、制定月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的运营策略，并带领团队落实执行； 4、负责制订整体营销策略和营销计划，规划和管理营销活动的预算，合理有效的利用预算执行站内、站外投放和营销活动； 5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施； 6、管理和考核团队，对团队进行有效激励，发掘、培养内部人才，推动团队成长及提升团队综合能力。 7、根据品牌定位，负责品牌的海外市场规划与开拓，基于市场/产品/用户特性制定整合营销方案； 8、关注市场趋势，收集分析产品信息及竞争对手状况，制定有效的销售策略，提升团队销售业绩； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，5年以上快消品类目跨境电商运营经验，2年以上业务管理经验， 2、精通外语，对海外电商有独到见解或想法； 3、精通亚马逊平台运营打法和策略，充分理解品牌店铺的营销策略和流量逻辑； 4、较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、良好的大局观以及经营逻辑，具备良好的团队领导能力及组织协调能力。 薪酬福利： 1、薪酬福利：固定底薪+业绩提成+全勤+其他奖励、带薪年假、其他奖励（如绩效奖、优秀员工奖、年终奖、股份分红等）；根据绩效表现每年有1-2次调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划； 2、根据表现和业绩，不定时调整加薪，优厚年终奖； 3、每天7小时，9:00--17:30 ，双休息制度，享受国家规定所有节假日； 4、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 5、公司不定时举行活动 & 跟团旅游等团建活动。 6、公司将提供良好的发展空间和发展机会，更多福利待遇将随公司发展逐步完善