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年终奖
弹性工作
职位描述
岗位职责
1、根据公司整体战略,制定和落地总体站外营销推广计划,进行成本预算、效果追踪、提交数据统计报告、分析数据并反馈、及时优化推广方案。
2、负责构建和维护review测评资源,协助制定产品运营推广计划,高质量完成评测任务,积累评测者资源及品牌粉丝, 制定推广红人、会员、测评团队资源积累计划,促进用户转化和合作。
3、负责熟悉各大Deals平台,开发并维护合作关系,合理安排deals需求,定期进行效果数据分析及优化。
4、负责公司对外论坛、Facebook、Twitter、YouTube、博客等SNS营销推广,挖掘和招募与品牌形象契合的优质KOL、MCN机构或行业媒体(PR),并建立长期稳定合作关系。
5、负责研究新的流量渠道,掌握网络推广营销的趋势与动向,建立营销渠道资源分层分级管理规范,并保障资源安全性,充分挖掘资源的价值,促进业务增长。
6、根据公司经营方向和发展需要,负责推广团队的内部建设与管理,完善部门间的协作流程。
7、上级安排的其他推广相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、计算机或英语相关专业优先。
2、英语六级或者专四以上,具备优秀的英文读写能力,能无障碍浏览国外网站。
3、3年以上亚马逊推广工作经验,熟悉亚马逊测评规则、各大Deal促销网站、海外各营销渠道的玩法,对品牌建设、内容运营、用户运营具有独到的见解,有成功案例者优先;
4、熟悉Facebook、Twitter、youtube、博客等各大论坛的规则及特性,能熟练掌握各论坛的推广技巧、活动策划、文案等,有一定的推广资源优先。
5、熟悉常用英语推广工具资源,思维敏捷,逻辑性强,善于思考和总结,具备敏锐的市场洞察能力,善于数据分析,了解SEO、关键字、竞价排名优先。
6、具备良好的团队合作精神并高效沟通,较强的抗压能力,具有开拓创新精神,乐于接受挑战。
招聘负责人
hr
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工作地点:
南昌-红谷滩区
中洋大厦
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