岗位亮点 1.CEO直管，决策链路短，直接参与海外品牌增长策略制定，想法可以快速被看见、被验证。 2.自有品牌出海，非纯代运营，围绕欧美、日本市场做品牌长期建设。 3.公司处于海外品牌加速阶段，岗位有机会成长为海外品牌增长负责人。 4.重结果，也给空间，适合有独立操盘经验、希望真正对业务结果负责的人。 岗位职责 1.负责公司自有品牌在欧美、日本等海外市场的营销运营，围绕品牌曝光、用户增长和销售转化制定运营策略。 2.独立操盘海外营销项目，包括市场调研、用户洞察、内容策划、活动运营、渠道推广及效果复盘。 3.协同亚马逊、乐天、独立站、社媒、KOL/KOC等渠道，提升品牌影响力和销售转化. 4.结合海外市场特点，提炼产品卖点，规划内容传播和营销节奏，推动新品上市及品牌增长。 5.对营销结果负责，持续跟踪曝光、转化、获客成本、GMV贡献等核心数据，并优化运营策略。 6.直接向CEO汇报，基于业务目标快速拆解任务，推动跨部门协作并高效拿到结果。 二、任职要求 1.本科及以上学历，5年以上品牌营销、增长运营、跨境电商运营或互联网营销相关经验。 2.熟悉欧美或日本市场，有海外品牌运营、跨境电商或互联网营销成功操盘经验。 3.具备独立负责项目从策略到落地的能力，有明确的增长结果和数据案例。 4.熟悉Amazon、Rakuten、TikTok、Instagram、YouTube、独立站等海外渠道者优先. 5.结果导向强，数据敏感度高，能基于业务目标拆解策略并推动落地。 6.适应创业公司快节奏、高效率、高要求的工作方式，具备较强责任心、抗压能力和协同推动力。 7.英语可作为工作语言;有日语能力或日本市场本地化经验优先。