职位描述
岗位职责:
1、根据部门整体目标,制定并完成个人的月度、季度、年度销售计划2、对区域市场和客户进行开发,获得真实可靠市场信息,形成销售3、组织与国外客户进行商务谈判,签订合同,并跟踪合同的执行
4、有效管理销售账款并及时回收账款
5、参与所负责国外客户的信用等级的评定,随时了解客户的资信状况,防止出现呆坏账
6、制定和更新客户信息表
7、负责组织和协调国外客户投诉、纠纷的处理8、对所负责的客户,协助进行客户满意度调查
任职要求:
1、外语技能:英语可作为工作语言,具备熟练的听、说、读、写能力2、能适应海外常驻,具有良好的计划、执行、协调、解决问题的能力3、具有良好的文字表达能力、语言表达能力、人际沟通能力
4、具有较强的亲和力、团队合作精神、服务意识及保密意识
5、有欧洲或美国市场开发经验优先
6、掌握ofice软件、一般办公设备及其他与本部门工作相关的工具/设备/软件的操作
招聘负责人
HR
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工作地点:
欧洲-德国
地区
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温馨提示: 用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
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