一、岗位职责： 1.熟悉Amazon/亚马逊运营平台的各项政策及规则，具备运营的基本能力，独立完成运营工作； 2.定期统计销售数据，并根据数据及时调整运营政策； 3.完成销售额、利润及库存的各项指标； 4.进行市场调研及分析，找出相应的市场空间，协助产品开发； 5.进行团队目标规划整理，合理分解团队目标，完成团队销售目标； 6.熟悉FBA操作流程，管理发货。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级及以上，有相关工作经验1年及以上优先； 2.熟悉商务信函，有良好的写作能力，能通过邮件与客户畅通的沟通； 3.思路清晰，较强的逻辑思维能力，能整体把握销售及运营工作； 4.积极主动、有责任感，有团队协作与奋斗精神。 三、福利待遇： 1.薪酬架构：底薪8K-15K（奖金提成另算）/基本工资+提成绩效+生活补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖； 2.晋升培训：新入职员工即享有一对一的培训，提供专业、管理晋升双通道！晋升途径：运营专员 - 运营组长 - 运营主管； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 4.其他福利：购买国家规定的社保；提供住宿，宿舍每月有水电费补贴，超出部分均摊；园区有食堂，公司员工内部有八折优惠；享有年终奖、法定节假日、年度调薪、生日及节日福利、下午茶及部门专项团建福利。 5.高效工作：该岗位团队整体较为年轻，不提倡加班，工作和生活平衡。