工作职责: 1. 主导所承接岗位的全流程招聘，完成需求分析至录用全周期工作。 2. 主导/协助进行跨国岗位全流程招聘，协调跨境面试与入职安排。 3. 主导/协助校园招聘策划与执行，设计/依据年度校招方案，进行重点院校宣讲、选拔、Offer发放、入职安排等流程跟进。 4. 有能力/通过成长有能力主导至少1个中心级招聘工作，与业务深度对话，实时根据业务进展调整招聘方向，将招聘需求向前延伸、入职跟进向后延伸。 5.通过数据分析驱动招聘效率提升，推动流程优化，提升面试体验。 任职资格: 1. 本科及以上学历优先，有海外留学经历者优先。 2. 1年以上HR经验，有汽车行业经验者优先。 3. 法语具备商务水平，能用法语进行技术岗位沟通，英语同时优秀者优先。 4. 具备优秀的沟通能力、数据思维、业务思维。