岗位职责： 1、战略支持：协助董事长制定公司全球发展战略，参与重大决策的调研、分析和执行，提供战略性建议； 2、全球业务协调：协助董事长管理全球业务布局，协调国内外资源，推动国际化业务拓展； 3、会议与活动管理：负责董事长重要会议的组织、记录及跟进，协助筹备国内外高层会议及商务活动； 4、信息整合与分析：收集全球行业动态、市场信息及政策变化，为董事长提供决策支持； 5、跨部门协作：协调公司内部各部门，确保董事长决策的高效执行； 6、对外关系维护：协助董事长处理与政府、合作伙伴、投资者等外部关系，提升公司品牌形象； 7、专项项目管理：负责董事长交办的专项项目，确保项目高质量完成。 任职要求： 1、学历背景：国内外知名院校本科及以上学历，经济、管理、金融、科技、人力资源或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上相关工作经验，具有跨国公司、咨询公司或投资机构背景者优先； 3、全球视野：熟悉国际市场规则，具备全球化思维和跨文化沟通能力； 4、语言能力：中英文流利，能作为工作语言，其他语言能力优先； 5、综合能力： 出色的分析能力、战略思维和解决问题的能力； 优秀的沟通协调能力，具备高度的责任感和抗压能力； 具备较强的项目管理能力和执行力。 6、职业素养：品行端正，保密意识强，具备高度的职业操守和团队合作精神。